2020년 체험형 청년 인턴 채용 공고 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
작성자 | 관리자 | 등록일 | 2020-02-17 | 조회수 | 11165 | 제공부서 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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경기도문화의전당 공고 제2020-04호
2020년 체험형 청년 인턴 채용 공고
경기도문화의전당에서 청년실업문제 해소, 현장경험을 통한 취업역량 강화 및
아이디어 제안 기회를 제공하기 위하여 아래와 같이 인턴 참가 희망자를 모집하고자 합니다. 2020년 2월 18일
경기도문화의전당 사장
1. 채용인원 : 10명2. 근무처 : 경기도문화의전당(경기도 수원시 팔달구 효원로307번길 20)
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구분 | 자격기준 |
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공통 | - 입사예정일에 근무가 가능한자 - 성별, 학력, 전공, 거주지역 제한없음 - 입사일 기준 만19세 이상 만34세 이하인 자 - 병역을 필하거나 면제받은 자 - 전당 인사규정 제13조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ※ 예비합격자 : 분야별 차상위자 약간명 운영 |
※ 결격사유(인사규정 제13조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
9. 전당으로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
5. 가점부여
가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련 법률에 의한 가점 부여
나. 등록장애인, 북한이탈주민은 관련 법률에 의한 가점 부여
6. 전형절차 및 일정
가. 전형절차 및 심사항목
전형구분 | 1차 | 2차 | 비고 |
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인턴 전형 | 서류전형 | 면접전형 | 블라인드채용 |
심사항목 | 관련분야 적합성, 업무전문성등 |
직무지식, 업무역량, 조직적합성 등 |
나. 전형일정
○ 공고기간 : 2020. 02. 18.(화) ~ 03. 04.(수)
○ 접수기간 : 2020. 02. 26.(수) ~ 03. 04.(수) 17:00까지(이메일접수)
○ 서류전형 합격자 발표 : 2020. 03. 12.(목)
○ 면접전형 : 2020. 03. 17.(화)
○ 최종합격자 발표 : 2020. 03. 19.(목)
○ 입사예정일 : 2020. 3. 23.(월)
※ 전형 절차별 합격자 발표 및 세부일정은 추후 경기도문화의전당 홈페이지를 통해서만 공지
※ 전형일정은 응시인원 및 상황에 따라 조정될 수 있음.
7. 제출서류
`구분 | 제출항목 | 비고 |
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공통서류 (필수) |
1. 이력서 | 지정서식 |
2. 자기소개서 | 지정서식 | |
3. 개인정보 수집·이용 동의서 | 지정서식 | |
기타서류 | 4. 취업보호(지원) 대상자 증명서 | 해당자에 한함 |
5. 장애인 증명서 | ||
6. 기타 자격증 | ||
7. 경력증명서 |
8. 원서접수 일정
가. 2020. 02. 26.(수) ~ 03. 04.(수) 17:00까지
나. 신청방법
- 접수방법 : 이메일접수(job@ggac.or.kr)
- 파일명 : 홍길동_청년인턴(※서류접수 후 확인 요망)
9. 근로조건
가. 근무기간 : 2020.03.23.(월) ~ 2020.12.20.(일)(약9개월)
나. 보수 : 시급10,364원, 1일 8시간, 주 40시간 근무
(공제대상 : 4대보험금에 대한 자기부담금)
다. 복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름
10. 유의사항
가. 제출한 서류 내용이 사실과 다를 때에는 채용을 무효로 할 수 있음
나. 응시 희망자는 응시자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
다. 채용되는 근로자는 체험형 청년인턴으로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸 되며, 무기계약직 또는 정규직 전환 등의 어떠한 우대나 보장을 하지 않음
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음
마. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 수 있음
바. 최종합격자의 계약 포기·취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음
사. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
아. 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
자. 자세한 사항은 경기도문화의전당 경영지원팀(☏031-230-3493)로 문의 바람
첨부서식
(서식1). 1.이력서 및 자기소개서.hwp
(서식2). 2. 개인정보 수집이용 동의서.hwp
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